L’allerta è alta anche se, almeno per il momento, prevale una posizione d’attesa improntata, però, a un’assoluta fermezza: nell’applicazione del contratto di lavoro agli addetti degli appalti pubblici, il sistema delle casse edili va difeso e salvaguardato e questo andrà messo, nero su bianco, nelle linee guida sul tema delicato, cruciale e ampiamente dibattuto dell’equivalenza contrattuale che il ministero del Lavoro è chiamato a varare entro 90 giorni.
È la reazione a caldo raccolta tra le associazioni imprenditoriali dell’edilizia alla notizia riportata da Diac Diario sul colpo di spugna che ha cancellato nel testo del provvedimento pubblicato in Gazzetta Ufficiale la norma – contenuta del comma 6 dell’articolo 4 dell’allegato I.01 del correttivo degli appalti –sulla tutela rafforzata delle Casse edili. Insomma, va sventato qualsiasi tentativo, se ve ne fosse, di allargare le maglie dando spazio a nuovi contratti al ribasso.
Per il responsabile di CNA Costruzioni, Riccardo Masini, il correttivo presenta un aspetto positivo: “fa chiarezza stabilendo che i contratti identificati con il codice alfanumerico F12, F15 e F16 sono equivalenti”, sottolinea riferendosi a tre contratti firmati dai sindacati con l’Ance, con le associazioni artigiane e con Confapi. Questo è un punto fermo che non viene, comunque, toccato dalla cancellazione del comma 6. “Forse l’intenzione è quella di demandare alle linee guida che dovrà definire il ministero del lavoro”. Sicuramente, “noi cercheremo di riportare i principi che sono venuti meno nel nuovo testo. Eravamo favorevoli al testo entrato in Consiglio dei ministri. Non vogliamo pensare male, non vogliamo pensare che ci sia un altro motivo. Vogliamo pensare che il ministero abbia ritenuto più opportuno che queste indicazioni siano inserite nelle linee guida piuttosto che nell’articolato. Ma occorre fare chiarezza e al più presto”.
