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Luglio 2005 - Luglio 2009 da Patto Costitutivo CNA Toscana CNA Provinciali

La MISSION delle CNA della Toscana per il prossimo quadriennio è indirizzata a la costruzione di una organizzazione che ci consenta di essere una nuova tipologia della rappresentanza, che vede il settoriale come componente di uno scenario, che consenta di adeguare l'Organizzazione alla scelta di essere FORZA SOCIALE di influenza socio-economica

Il processo che è in atto, e pervade tutti i livelli della nostra organizzazione, è un processo anche organizzativo, ma in primo luogo di natura culturale e, ovviamente, di natura professionale.

Questi cambiamenti dovranno essere sostenuti da un forte investimento formativo e culturale che la Confederazione dovrà fare sui suoi dirigenti e sui suoi manager, l'Assett Management Confederale , è la scelta per dare il nostro contributo alla strutturazione di un assetto manageriale della Confederazione tale che consenta un interscambio di relazioni professionali, delle skills omogenee e dei profili professionali abbastanza intercambiabili e utilizzabili nel sistema confederale.

Quindi operiamo per migliorare la rappresentanza degli interessi verticali, delle Unioni, e delle articolazioni di mestiere da cui sono composte, in stretta ed interconnessa relazione con la necessità confederale della rappresentanza generale degli interessi dell'impresa e di un modo di percepire l'economia con una piena titolarità nel rapporto istituzionale della Confederazione .